Team Vergunningen en Handhaving heeft ruimte voor twee Vergunningverleners APV en Bijzondere wetten.

24 – 36 uur per week

Jouw uitdaging

Als vergunningverlener APV (Algemene Plaatselijke Verordening) en Bijzondere Wetten ben je verantwoordelijk voor de beoordeling, advisering en afhandeling van diverse aanvragen samengevat op gebied van horeca en evenementen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bent het aanspreekpunt voor horecaondernemers en organisatoren van evenementen, je voert vooroverleg en houdt intakegesprekken.
• Je toetst horeca aanvragen op de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbare bestuur (Bibob) en je stemt af met externe ketenpartners waaronder politie, Justitie, Veiligheidsregio Zeeland, Landelijk Bureau Bibob, het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum.
• Je stelt een vergunning of ontheffing op of wijst deze gemotiveerd af. Je bewaakt de termijnen en verzorgt de administratieve afwikkeling.
• Je adviseert bestuurders en stelt besluiten op.
• Je ondersteunt bij overige vergunningen (zoals standplaatsvergunningen en exploitatievergunning recreatieparken) en ontheffingen APV.
• Je levert een bijdrage aan verbetering van de kwaliteit van de werkprocessen

Jouw team

Het team Vergunningen en Handhaving richt zich voornamelijk op bouwen en wonen. We verzorgen omgevingsvergunningen, houden toezicht op bouwwerken en handhaven als dat nodig is. We beantwoorden (raads)vragen, verlenen ontheffingen en vergunningen Alcoholwet en handelen meldingen evenementen af. We zijn verantwoordelijk voor de Basisregistratie Adressen en Gebouwen, de juridische opvolging van bezwaar en beroep en geven uitvoering aan het Damoclesbeleid. Kortom: een veelzijdig team met ongeveer 30 collega’s. Het team is onderdeel van de afdeling Omgeving & Economie. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Planvorming en Beleidsontwikkeling.

Jouw eigenschappen en competenties

Je hebt ervaring als vergunningverlener op het gebied van APV en Bijzondere wetten. Je bent een teamspeler en neemt initiatief. Je hebt goede communicatievaardigheden en kan je werk goed organiseren. Verder ben je klantgericht, oplossingsgericht en werk je nauwkeurig.

Daarnaast beschik je over:

• Kennis van Nederlands recht op MBO 4/HBO niveau blijkend uit een diploma en/of relevante werkervaring binnen de lokale overheid.
• Actuele kennis van Algemene wet bestuursrecht en de toepassing daarvan
• Kennis van lokale wet- en regelgeving waaronder APV en de Verordening Fysieke Leefomgeving en Bijzondere Wetten zoals Wet op de kansspelen, Alcoholwet, Wegenverkeerswet, Wet Bibob en Omgevingswet

Ons aanbod
De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt

om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van maximaal € 4.297 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 8 cao gemeenten]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness abonnement of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. 
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, Good Habitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!

Solliciteer!

Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Shiona Vierbergen. Dat kan via tel.nr. 06-13904024 of e-mail s.vierbergen@terneuzen.nl

Solliciteren kan tot en met 3 april 2025.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.